{"id":818,"date":"2022-03-09T12:30:33","date_gmt":"2022-03-09T12:30:33","guid":{"rendered":"https:\/\/psquared-cp182.wordpresstemporal.com\/psquared.es?p=818"},"modified":"2022-03-09T12:30:33","modified_gmt":"2022-03-09T12:30:33","slug":"green-hq-la-oportunidad-para-los-ceos-de-convertir-su-marca-en-iman-del-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psquared.es\/en\/green-hq-la-oportunidad-para-los-ceos-de-convertir-su-marca-en-iman-del-talento\/","title":{"rendered":"GREEN HQ la oportunidad para los #CEOs de convertir su marca en im\u00e1n del talento"},"content":{"rendered":"

By Sandra Di Lucca<\/strong><\/span><\/p>\n

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Una soluci\u00f3n para los CEOs ante la nueva normalidad, GREEN HQ, un edificio entero que har\u00e1 fit con tu marca y ser\u00e1 elegido por tu equipo. T\u00fa lo sabes y el \u00e1rea de Recursos Humanos de tu empresa lo vive a diario: atraer talento. Esta ha sido una necesidad de la \u00faltima d\u00e9cada que se ha acentuado a\u00fan m\u00e1s con la pandemia. Lo que comenz\u00f3 siendo un reto para las empresas multinacionales, hoy es tambi\u00e9n el desaf\u00edo de las medianas y grandes empresas espa\u00f1olas e incluso de las startups.<\/span><\/p>\n

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Ser CEO en tiempos de #pandemia<\/a>, en tiempos en los que el #talento<\/a> se nos escurre entre las manos implica una importante provocaci\u00f3n. Se trata de tiempos en los que ha cambiado tanto la din\u00e1mica de trabajo y los atractores que es necesario repensar las estrategias.<\/span><\/p>\n

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Como CEO sabes que lo que hoy valora el talento, tu talento y ello, est\u00e1 muy lejos de lo que fue. Nunca hubi\u00e9semos pensado que el espacio de trabajo tendr\u00eda el rol central que hoy tiene para tu equipo.<\/span><\/p>\n

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El rol del espacio de trabajo en el latir de la marca y en cautivar al talento.<\/strong><\/span><\/p>\n

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Ya estamos viendo que la recuperaci\u00f3n de la cotidianeidad, incluso en el trabajo, luego (y con) la pandemia, implica un cambio dr\u00e1stico en la manera de trabajar. Si crees que todo podr\u00e1 ser como antes, los par\u00e1metros y estudios globales aseguran que eso no suceder\u00e1. La forma de trabajar parece haberse instalado en flexible e h\u00edbrida. Y en este sentido requiere de espacios de trabajo adaptados a esta nueva normalidad.<\/span><\/p>\n

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En los \u00faltimos tiempos, estoy comprendiendo algunos temas de una manera diferente, \u00bfte pasa? Uno de ellos es el rol que tienen los espacios de trabajo en el latir de la marca y en cautivar al talento. Est\u00e1 claro que todas las empresas, m\u00e1s all\u00e1 de su tama\u00f1o, necesitan ser muy flexibles para poder prosperar frente a la turbulencia continua y a la escasez de talento y para ello, el volverse atractivas, h\u00edbridas y flexibles no ha sido una cuesti\u00f3n de corto plazo, sino de inmediatez y sostenibilidad en el tiempo.<\/span><\/p>\n

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El rol de Psquared en la era del trabajo flexible en modalidad h\u00edbrida <\/strong><\/span><\/p>\n

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Psquared, es una proptech que innova en la manera de hacer negocios y promueve el #MovimientoTransformarBarcelona<\/a>, por el que integra a la trama urbana espacios abandonados o en desuso para convertirlos en Espacios de trabajo centrados en el talento. Se trata de espacios con historia que evolucionan. Historias tan interesantes, que muchas veces dan ganas de meterse en ella. \u00bfPor qu\u00e9 te cuento esto? <\/span><\/p>\n

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Porque hay espacios que son concebidos para ser transformados y esa es su naturaleza de existencia. Evolucionar. GREEN HQ es arte y las mejores vistas, o las mejores vistas impregnadas de arte, en un edificio entero para tu marca.<\/span><\/p>\n

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Naci\u00f3 en 1950 como una Vaquer\u00eda, que luego, en 1963 se convierte en uno de los edificios m\u00e1s altos de toda la manzana, superando la altura promedio en el 22@ brind\u00e1ndonos las mejores vistas de Barcelona. En ese entonces, pas\u00f3 de ser una ferreter\u00eda a la cuna del arte, un edificio en el que se entrelazaron y dejaron su huella: escen\u00f3grafos, fot\u00f3grafos y productores para crear.<\/span><\/p>\n

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Hoy aquella Vaquer\u00eda de 1950 abre las puertas a los visionarios del siglo XXI, para que tomen la energ\u00eda del progreso constante. La energ\u00eda inquieta y rebelde que se encuentra en cada pared, y que se convertir\u00e1 en uno de los Espacios m\u00e1s innovadores, sustentables y tecnol\u00f3gicos de 22@. Los revolucionarios que lo habiten llegar\u00e1n m\u00e1s alto que cualquier otro de sus tiempos\u2026 1855 m\u00b2 distribu\u00eddos en una planta baja, 5 pisos, un \u00e1tico y dos terrazas, el primer edificio flexible con modalidad h\u00edbrida para entre 200 y 250 posiciones, dise\u00f1ado centrado en el talento.<\/span><\/p>\n

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Esta es una de las cosas que estoy comprendiendo: espacios como GREEN HQ son revolucionarios y har\u00e1n fit con la marca que los elija, ser\u00e1n representativos de su cultura y por sobre todo, los espacios Psquared, est\u00e1 comprobado por las marcas que los eligen, son espacios que funcionan como un im\u00e1n para tu talento. <\/span><\/p>\n

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Coincidiras conmigo que el espacio de trabajo si bien es la principal variable no es la \u00fanica, al menos hay tres variables que, bien jugadas, dan auguran excelentes resultados para tu negocio. Me refiero al espacio de trabajo, clima interno, tambi\u00e9n comprendido como cultura organizacional, y salario.<\/span><\/p>\n

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Cu\u00e1l es la clave: saber resolver la ecuaci\u00f3n de manera adecuada. Acomodando las variables de manera correcta:<\/span><\/p>\n

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Your Place x Your people= your Rules<\/span><\/h4>\n
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Una f\u00f3rmula que funciona para las startups y grandes corporaciones que en lugar de buscar una oficina, buscan un espacio de trabajo centrado en el talento. Espacios que te permitir\u00e1n, adem\u00e1s, ahorrar dinero. Pasar del Capex al Opex, hecho que agradar\u00e1 a tu CFO u inversores. No elegimos la \u00e9poca en la que vivimos pero s\u00ed elegimos la manera en la que gestionamos nuestras responsabilidades.<\/span><\/p>\n

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Mientras Nicol\u00e1s Araujo, co CEO de Psquared se ocupa de la estructura de negocios y de c\u00f3mo generar ahorro para las empresa, Nicol\u00e1s Manrique, coCEO, dise\u00f1a espacios en los que el talento elige trabajar. Sus desarrollos logran el equilibrio justo entre estructura, morfolog\u00eda y dise\u00f1o. Yo me pregunt\u00e9 \u00bfqu\u00e9 significa centrado en el talento? Comienza por analizar qu\u00e9 elige tu equipo, se centra en la estructura libre de muros y desde all\u00ed proyecta cada espacio, atractivo, din\u00e1mico, flexible y para una modalidad h\u00edbrida; y su a\u00fan te preocupa algo como \u201cel tiempo\u201d, lo hace tan solo tres meses. <\/span><\/p>\n

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Si llegaste hasta aqu\u00ed, ya est\u00e1s en GREEN HQ. Te mereces ver sus vistas. Imag\u00ednate que vas a Poblenou, bajas del metro en la estaci\u00f3n \u201cLlacuna\u201d y Ciudad Granada, y ves tu marca en el frente que se asoma entre un jard\u00edn vertical como despeinando las hojas que la enmarcan.<\/span><\/p>\n

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Te recuerdo, un edificio entero para tu empresa y equipo. Con las mejores vistas de la zona. El edificio m\u00e1s alto de la manzana, a pocos metros del mar, en la zona m\u00e1s hot, 22@. 1.855 metros cuadrados que ser\u00e1n transformados en metros Psquared. Un edificio de una planta baja, 5 pisos, un \u00e1tico y dos terrazas incre\u00edbles, en la que adem\u00e1s de disfrutar del sol, tendr\u00e1s la mejor vista de Barcelona. \u00bfLo imaginas?. <\/span><\/p>\n

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GREEN HQ es arte y las mejores vistas, o las mejores vistas impregnadas de arte. El espacio de trabajo perfecto que har\u00e1 fit con tu marca y con tu equipo. Los \u201crevolucionarios que lo habiten, deber\u00e1n estar listos para con su marca ser parte de la transformaci\u00f3n de Barcelona.<\/span><\/p>\n

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#Movimiento<\/a> #TransformarBarcelona<\/a><\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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