{"id":2932,"date":"2024-11-15T16:02:40","date_gmt":"2024-11-15T16:02:40","guid":{"rendered":"https:\/\/psquared.es\/?p=2932"},"modified":"2024-11-15T16:04:13","modified_gmt":"2024-11-15T16:04:13","slug":"el-origen-de-nuestro-modelo-plug-play-by-psquared","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psquared.es\/en\/el-origen-de-nuestro-modelo-plug-play-by-psquared\/","title":{"rendered":"El origen de nuestro modelo plug &#038; play"},"content":{"rendered":"<h3>Por <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/nicomanrique\/\">Nicol\u00e1s Manrique<\/a>, Co-Fundador y CEO <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/64673352\/admin\/dashboard\/\">Psquared<\/a><\/h3>\n<h3><strong>De la experiencia a la oportunidad<\/strong><\/h3>\n<p>En nuestros primeros a\u00f1os, experimentamos el coworking y aprendimos a valorar sus beneficios. Sin embargo, tambi\u00e9n notamos sus limitaciones: cuando las empresas crecen, la necesidad de identidad y personalizaci\u00f3n del espacio de trabajo se vuelve esencial. Fue en este contexto que desarrollamos nuestro modelo <strong>plug &amp; play oficinas<\/strong>, pensado para ofrecer soluciones flexibles y alineadas con las marcas.<\/p>\n<p>As\u00ed, al llegar a Barcelona, encontramos<a href=\"https:\/\/psquared.es\/en\/espacios\/sagrada-familia\/\"> el edificio de <strong>Gaiola 13<\/strong><\/a> (hoy hogar de <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/heura-foods\/\">Heura Foods<\/a>) y comenzamos a construir lo que hoy es <a href=\"http:\/\/linkedin.com\/company\/psquared\/\">Psquared.<\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">Busc\u00e1bamos algo m\u00e1s que una oficina. <\/span>Reformamos cada planta, a\u00f1adimos infraestructura clave, como un ascensor, dos terrazas y un auditorio. Este espacio no solo era una oficina: se convirti\u00f3 en un lugar que reflejaba nuestra cultura y valores, pensado para atraer talento y fortalecer el sentido de pertenencia.<\/p>\n<h3><strong>De espacio a modelo: el nacimiento de Plug &amp; Play<\/strong><\/h3>\n<p>El impacto fue inmediato. Q<span style=\"font-weight: 400;\">uienes visitaban nuestra oficina se sent\u00edan atra\u00eddos por el espacio, y pronto ten\u00edamos m\u00e1s visitantes de los que pod\u00edamos albergar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cobuilder Hub, comenz\u00f3 a crecer de manera org\u00e1nica, Hab\u00f1iamos creado una comunidad, tanto que junto a <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jorgearaujomuller\/\">Jorge Araujo M\u00fcller<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/nicolasam1\/\">Nicol\u00e1s Araujo M\u00fcller<\/a> nos pusimos a trabajar sobre la oportunidad y as\u00ed, naci\u00f3 el modelo plug&amp;play by <a href=\"https:\/\/psquared.es\/en\/espacios\/\">Psquared.<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Espacios completamente dise\u00f1ados y equipados, alineados con la marca y las necesidades de cada empresa. Todo incluido en una misma factura. Tan flexibles como lo son los negocios y las empresas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Reconfirmamos algo que ya hab\u00edamos visto en otros mercados: un dise\u00f1o bien logrado atrae talento y contribuye al sentido de pertenencia de los equipos.<\/span><\/p>\n<h3><strong>El impacto del dise\u00f1o y la gesti\u00f3n integral<\/strong><\/h3>\n<p>Estudiamos el tiempo y los recursos que las empresas dedican a acondicionar oficinas. Con nuestro modelo, eliminamos esta carga: dise\u00f1amos, equipamos y gestionamos todo, permitiendo a las empresas enfocarse en su crecimiento. As\u00ed naci\u00f3 nuestra propuesta: espacios listos para habitar, centrados en el talento y adaptados a las necesidades espec\u00edficas de cada cliente.<\/p>\n<p>Nuestro enfoque agreg\u00f3 un elemento clave: tomamos locales abandonas o en desuso y los reinsertamos a la trama urbana y econ\u00f3mica de barcelona, transformados en espacios de trabajo llave en mano, sin inversiones iniciales, con contratos flexibles enfocados en el <strong>Opex<\/strong>.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consideramos que, adem\u00e1s de un buen dise\u00f1o, las empresas buscan y necesitan: un espacio con identidad de marca, \u00e1reas abiertas, infraestructura adaptada y sobre todo, un modelo llave en mano, listo para usar.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Crecimiento org\u00e1nico: nuestra historia en cada espacio<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fue as\u00ed que una de las empresas que ven\u00eda a nuestros eventos en Cobuilder Hub quiso alquilar nuestro espacio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todo sucedi\u00f3, apenas meses antes de la pandemia cuando <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marccoloma\/\">Marc Coloma<\/a> y su equipo de Heura Food, alquilan, luego de que la reform\u00e1ramos para su empresa y su marca, nuestro primer edificio #SagradaFamilia, que tuvo para ellos <a href=\"https:\/\/psquared.es\/en\/una-empresa-crece-y-funciona-cuando-las-personas-se-sienten-a-gusto-1\/\">un rol clave durante la pandemia.<\/a><\/span><\/p>\n<h4><strong>Desde Gaiola 13 hasta la consolidaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<p>La primera prueba de nuestro modelo lleg\u00f3 con <a href=\"https:\/\/psquared.es\/en\/heura-y-psquared-cambiando-el-mundo-un-bocado-y-una-oficina-a-la-vez\/\">Heura Foods, que alquil\u00f3 <strong>Gaiola 13<\/strong><\/a> tras una reforma integral. Paralelamente, adquirimos otros espacios:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La F\u00e1brica<\/strong>: Una antigua f\u00e1brica de corbatas, hoy hogar de <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/maths-for-more\/\">WIRIS.<\/a><\/li>\n<li><strong>El Jard\u00edn<\/strong>: Remodelado para YouPlanet y luego transformado para <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/contentsquare\/posts\/?feedView=all\">Contentsquare<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Marina<\/strong>: Dise\u00f1ado para empresas que necesitan gran visibilidad y accesibilidad en la que <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/plp-group\/\">PLP<\/a> sigue creciendo<\/li>\n<\/ul>\n<p>Actualmente contamos con <strong>12 espacios plug &amp; play<\/strong>, todos dise\u00f1ados para atraer talento y potenciar el crecimiento empresarial.<\/p>\n<h3><strong>Nuestra propuesta de valor: m\u00e1s que una oficina<\/strong><\/h3>\n<p>Con el tiempo, consolidamos una oferta \u00fanica:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Espacios personalizados<\/strong> que reflejan la marca y cultura de cada cliente.<\/li>\n<li><strong>Dise\u00f1o centrado en el talento<\/strong>, con \u00e1reas abiertas, luz natural, vegetaci\u00f3n y terrazas.<\/li>\n<li><strong>Modelo sin inversi\u00f3n inicial<\/strong>, con contratos flexibles y enfoque en el Opex.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hoy, nuestro modelo no solo atrae startups, sino tambi\u00e9n grandes empresas globales como <strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/opera-software\/posts\/?feedView=all\">Opera<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/arbolus\/posts\/?feedView=all\">Arbolus<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/mirakl\/posts\/?feedView=all\">Mirakl<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/oatly\/posts\/?feedView=all\">Oatly<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/lateral-thinking\/posts\/?feedView=all\">Lateral Thinking<\/a>, Thunes<\/strong>, entre otras.<\/p>\n<h3><strong>Gaiola 13: una nueva oportunidad<\/strong><\/h3>\n<p>En enero de 2025, <strong>Gaiola 13<\/strong> estar\u00e1 disponible nuevamente. Este edificio de cuatro plantas, con dos terrazas y 13 salas de reuniones, est\u00e1 listo para convertirse en el hogar de una empresa que busque proyectarse y crecer con un modelo centrado en el talento.<\/p>\n<h3><strong>El futuro del modelo plug &amp; play<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Y la historia sigue. Con el tiempo, expandimos nuestra presencia en la zona de la emblem\u00e1tica Capilla con nuevos espacios linderos a #SagradaFamilia, lo que permiten que funcionen juntos o separados; siempre bajo el modelo plug&amp;play que ofrece algo m\u00e1s que una oficina; ofrece una extensi\u00f3n de la identidad de cada empresa y un entorno que atrae talento.<\/span><\/p>\n<p>La historia de Psquared es una evoluci\u00f3n constante, impulsada por la b\u00fasqueda de crear entornos de trabajo flexibles, inspiradores y alineados con las necesidades del futuro del trabajo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Nicol\u00e1s Manrique, Co-Fundador y CEO Psquared De la experiencia a la oportunidad En nuestros primeros a\u00f1os, experimentamos el coworking y aprendimos a valorar sus beneficios. Sin embargo, tambi\u00e9n notamos sus limitaciones: cuando las empresas crecen, la necesidad de identidad y personalizaci\u00f3n del espacio de trabajo se vuelve esencial. 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